Муниципальное бюджетное общеобразовательное учреждение «Вязовицкая основная общеобразовательная школа»
 
Фотографии
Новый год в МБОУ
Новый год
Новый год
Новый год
Новый год
Новый год
Новый год в МБОУ

План мероприятий по улучшению качества работы организации

План мероприятий по улучшению качества работы организации МБОУ "Вязовицкая ООШ"


План мероприятий по улучшению качества работы

муниципального бюджетного учреждения

"Вязовицкая основная общеобразовательная школа"

Критерии независимой оценки качества работы организации, осуществляющей образовательную деятельность

Показатели независимой оценки качества работы организации, осуществляющей образовательную деятельность

Значение показателя независимой оценки качества работы организации

Мероприятия направленные на повышение качества

Ответственный

Сроки исполнения

Фактические (по результатам НОКОД)


Целевые (планируемые)

1. Открытость и доступность информации об организации

1.1 Полнота и актуальность информации об организации и ее деятельности, размещенной на сайте организации в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет"(далее-сеть Интернет)

8,5

10,0

1. Размещение актуальной и достоверной информации на сайте организации. 2. Изменение интерфейса сайта, добавление новых разделов, отражающих деятельность учреждения.

3. Оперативная корректировка новостей ленты официального сайта.

Администрация школы

постоянно


1.2 Наличие на официальном сайте организации в сети Интернет сведений о педагогических работниках организации

9,3

10,0

1. Корректировка персональных данных состава педагогических работников.

2. Обновление данных о курсах повышения квалификации педагогических работников.

3. Размещение фотографий руководства и педагогического состава ОО в разделе «Сведения об образовательной организации»

Администрация школы

постоянно


1.3 Доступность взаимодействия с получателями образовательных услуг по телефону, по электронной почте, с помощью электронных сервисов, представляемых на официальном сайте организации в сети Интернет, в том числе наличие возможности внесения предложений направленных на улучшение работы организации

9,8

10,0

1. Добавление вкладки на официальном сайте ОО о внесении предложений, направленных на улучшение работы организации.

2. Мониторинг эффективности работы раздела «Вопрос директору».

3. Разработать локальный акт, регламентирующий порядок взаимодействия с образовательной организацией по телефону, электронной почте, с помощью электронных сервисов, предоставляемых на официальном сайте организации в сети Интернет

4. Информировать участников отношений об алгоритме действий при взаимодействии с организацией, используя все возможные способы передачи информации

Администрация школы

01.12.2017 г.


1.4 Доступность сведений о ходе рассмотрения обращений граждан, поступивших в организацию от получателей образовательных услуг ( по телефону, по электронной почте, с помощью электронных сервисов, представляемых на официальном сайте организации)

6,8

10,0

1.Своевременная обработка обращений граждан, поступивших в ОО от получателей образовательных услуг (по электронной почте, с помощью электронных сервисов, доступных на официальном сайте школы).

Администрация школы

Постоянно

2. Комфортность условий, в которых осуществляется образовательная деятельность

2.1 Материально-техническое и информационное обеспечение организации

4,0

10,0

1. Разработать программу модернизации материально-технического и информационного обеспечения организации


Администрация

школы

31.08.2018 г.


2.2 Наличие необходимых условий для охраны и укрепления здоровья, организации питания обучающихся

7,5

10,0

1. Проанализировать имеющиеся и определить необходимые условия для охраны и укрепления здоровья, учесть возможности сетевого взаимодействия с другими организациями, а также организациями – партнерами.

Администрация школы, учитель физической культуры, ответственный за организацию школьного питания

01.12.2017 г.


2.3 Условия для индивидуальной работы с обучающимися

7,5

10,0

1. Изучить потребности организации по обеспечению необходимых условий для индивидуальной работы с обучающимися

2. Разработать план действий


01.12.2017 г.


2.4 Наличие дополнительных образовательных программ

4,8

10,0

1. Изучить потребности получателей услуг, в том числе потенциальных, в дополнительных образовательных программах.

2. Разработать план действий

Администрация школы

01.09.2017 – 31.08.2018 г.


2.5 Наличие возможности развития творческих способностей и интересов обучающихся

6,5

10,0

1.Расширять возможности развития творческих способностей и интересов обучающихся, включая их участие в конкурсах и олимпиадах, выставках, смотрах, физкультурных мероприятиях, спортивных мероприятиях и других массовых мероприятиях

Администрация школы, учителя- предметники

постоянно


2.6 Наличие возможности оказания психолого-педагогической, медицинской и социальной помощи обучающимся

3,0

10,0

1. Разработать алгоритм действий для получателей услуг при возникновении необходимости получении психолого-педагогической, медицинской и социальной помощи

2.Информировать всех участников отношений о возможности получения помощи

Администрация школы

01.09.2017 – 31.08.2018 г.


2.7 Наличие условий организации обучения и воспитания обучающихся с ограниченными возможностями здоровья и инвалидов

3,8

10,0

1. Проанализировать имеющиеся условия организации обучения и воспитания обучающихся с ограниченными возможностями здоровья и инвалидов

2. Разработать план действий

Администрация школы

01.09.2017 – 01.12.2017 г.

3. Доброжелательность, вежливость, компетентность работников

3.1 Соблюдение доброжелательности и вежливости различных категорий работников учреждения (результаты опроса)

10,0

10,0

1. Разработать программу мониторинга удовлетворенности работников.

2. Работа над корректировкой планов по самообразованию учителей на новый учебный год

Администрация школы, учителя- предметники

01.09.2017 – 01.12.2017 г.

3.2 Компетентность различных категорий работников учреждения (результаты опроса)

10,0

10,0

1. . Разработать и разместить в открытом доступе перспективный план повышения квалификации сотрудников, профессиональной переподготовки, учитывая потребности организации

Администрация школы

01.09.2017 – 01.12.2017 г.

4. Удовлетворенность качеством предоставляемых образовательных услуг

4.1 Удовлетворенность качеством предоставляемых образовательных услуг

(результаты опроса)

10,0

10,0

1. Разработать систему регулярного мониторинга удовлетворенности условиями предоставления услуг

Администрация школы

01.09.2017 – 01.12.2017 г.

5. Критерии утвержденные Общественным советом




1. Разработать систему регулярного мониторинга удовлетворенности качеством предоставления услуг

Администрация школы

01.09.2017 – 01.12.2017 г.




Критерии независимой оценки качества работы организации, осуществляющей образовательную деятельность

Показатели независимой оценки качества работы организации, осуществляющей образовательную деятельность

Значение показателя независимой оценки качества работы организации

Мероприятия направленные на повышение качества

Ответственный

Сроки исполнения

Фактические (по результатам НОКОД)


Целевые (планируемые)

1. Открытость и доступность информации об организации

1.1 Полнота и актуальность информации об организации и ее деятельности, размещенной на сайте организации в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет»(далее-сеть Интернет)

8,5

10,0

1. Размещение актуальной и достоверной информации на сайте организации. 2. Изменение интерфейса сайта, добавление новых разделов, отражающих деятельность учреждения.

3. Оперативная корректировка новостей ленты официального сайта. 

Администрация школы

постоянно


1.2 Наличие на официальном сайте организации в сети Интернет сведений о педагогических работниках организации

9,3

10,0

1. Корректировка персональных данных состава педагогических работников.

2. Обновление данных о курсах повышения квалификации педагогических работников.

3. Размещение фотографий руководства и педагогического состава ОО в разделе «Сведения об образовательной организации»

Администрация школы

постоянно


1.3 Доступность взаимодействия с получателями образовательных услуг по телефону, по электронной почте, с помощью электронных сервисов, представляемых на официальном сайте организации в сети Интернет, в том числе наличие возможности внесения предложений направленных на улучшение работы организации

9,8

10,0

1. Добавление вкладки на официальном сайте ОО о внесении предложений, направленных на улучшение работы организации.

2. Мониторинг эффективности работы раздела «Вопрос директору».

3. Разработать локальный акт, регламентирующий порядок взаимодействия с образовательной организацией по телефону, электронной почте, с помощью электронных сервисов, предоставляемых на официальном сайте организации в сети Интернет

4. Информировать участников отношений об алгоритме действий при взаимодействии с организацией, используя все возможные способы передачи информации

Администрация школы

01.12.2017 г.


1.4 Доступность сведений о ходе рассмотрения обращений граждан, поступивших в организацию от получателей образовательных услуг ( по телефону, по электронной почте, с помощью электронных сервисов, представляемых на официальном сайте организации)

6,8

10,0

1.Своевременная обработка обращений граждан, поступивших в ОО от получателей образовательных услуг (по электронной почте, с помощью электронных сервисов, доступных на официальном сайте школы).

Администрация школы

Постоянно

2. Комфортность условий, в которых осуществляется образовательная деятельность

2.1 Материально-техническое и информационное обеспечение организации

4,0

10,0

1. Разработать программу модернизации материально-технического и информационного обеспечения организации


Администрация

школы

31.08.2018 г.


2.2 Наличие необходимых условий для охраны и укрепления здоровья, организации питания обучающихся

7,5

10,0

1. Проанализировать имеющиеся и определить необходимые условия для охраны и укрепления здоровья, учесть возможности сетевого взаимодействия с другими организациями, а также организациями – партнерами.

Администрация школы, учитель физической культуры, ответственный за организацию школьного питания

01.12.2017 г.


2.3 Условия для индивидуальной работы с обучающимися

7,5

10,0

1. Изучить потребности организации по обеспечению необходимых условий для индивидуальной работы с обучающимися

2. Разработать план действий


01.12.2017 г.


2.4 Наличие дополнительных образовательных программ

4,8

10,0

1. Изучить потребности получателей услуг, в том числе потенциальных, в дополнительных образовательных программах.

2. Разработать план действий

Администрация школы

01.09.2017 – 31.08.2018 г.


2.5 Наличие возможности развития творческих способностей и интересов обучающихся

6,5

10,0

1.Расширять возможности развития творческих способностей и интересов обучающихся, включая их участие в конкурсах и олимпиадах, выставках, смотрах, физкультурных мероприятиях, спортивных мероприятиях и других массовых мероприятиях

Администрация школы, учителя- предметники

постоянно


2.6 Наличие возможности оказания психолого-педагогической, медицинской и социальной помощи обучающимся

3,0

10,0

1. Разработать алгоритм действий для получателей услуг при возникновении необходимости получении психолого-педагогической, медицинской и социальной помощи

2.Информировать всех участников отношений о возможности получения помощи

Администрация школы

01.09.2017 – 31.08.2018 г.


2.7 Наличие условий организации обучения и воспитания обучающихся с ограниченными возможностями здоровья и инвалидов

3,8

10,0

1. Проанализировать имеющиеся условия организации обучения и воспитания обучающихся с ограниченными возможностями здоровья и инвалидов

2. Разработать план действий

Администрация школы

01.09.2017 – 01.12.2017 г.

3. Доброжелательность, вежливость, компетентность работников

3.1 Соблюдение доброжелательности и вежливости различных категорий работников учреждения (результаты опроса)

10,0

10,0

1. Разработать программу мониторинга удовлетворенности работников.

2. Работа над корректировкой планов по самообразованию учителей на новый учебный год

Администрация школы, учителя- предметники

01.09.2017 – 01.12.2017 г.

3.2 Компетентность различных категорий работников учреждения (результаты опроса)

10,0

10,0

1. . Разработать и разместить в открытом доступе перспективный план повышения квалификации сотрудников, профессиональной переподготовки, учитывая потребности организации

Администрация школы

01.09.2017 – 01.12.2017 г.

4. Удовлетворенность качеством предоставляемых образовательных услуг

4.1 Удовлетворенность качеством предоставляемых образовательных услуг

(результаты опроса)

10,0

10,0

1. Разработать систему регулярного мониторинга удовлетворенности условиями предоставления услуг

Администрация школы

01.09.2017 – 01.12.2017 г.

5. Критерии утвержденные Общественным советом




1. Разработать систему регулярного мониторинга удовлетворенности качеством предоставления услуг

Администрация школы

01.09.2017 – 01.12.2017 г.

Критерии независимой оценки качества работы организации, осуществляющей образовательную деятельность

Показатели независимой оценки качества работы организации, осуществляющей образовательную деятельность

Значение показателя независимой оценки качества работы организации

Мероприятия направленные на повышение качества

Ответственный

Сроки исполнения

Фактические (по результатам НОКОД)


Целевые (планируемые)

1. Открытость и доступность информации об организации

1.1 Полнота и актуальность информации об организации и ее деятельности, размещенной на сайте организации в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет»(далее-сеть Интернет)

8,5

10,0

1. Размещение актуальной и достоверной информации на сайте организации. 2. Изменение интерфейса сайта, добавление новых разделов, отражающих деятельность учреждения.

3. Оперативная корректировка новостей ленты официального сайта. 

Администрация школы

постоянно


1.2 Наличие на официальном сайте организации в сети Интернет сведений о педагогических работниках организации

9,3

10,0

1. Корректировка персональных данных состава педагогических работников.

2. Обновление данных о курсах повышения квалификации педагогических работников.

3. Размещение фотографий руководства и педагогического состава ОО в разделе «Сведения об образовательной организации»

Администрация школы

постоянно


1.3 Доступность взаимодействия с получателями образовательных услуг по телефону, по электронной почте, с помощью электронных сервисов, представляемых на официальном сайте организации в сети Интернет, в том числе наличие возможности внесения предложений направленных на улучшение работы организации

9,8

10,0

1. Добавление вкладки на официальном сайте ОО о внесении предложений, направленных на улучшение работы организации.

2. Мониторинг эффективности работы раздела «Вопрос директору».

3. Разработать локальный акт, регламентирующий порядок взаимодействия с образовательной организацией по телефону, электронной почте, с помощью электронных сервисов, предоставляемых на официальном сайте организации в сети Интернет

4. Информировать участников отношений об алгоритме действий при взаимодействии с организацией, используя все возможные способы передачи информации

Администрация школы

01.12.2017 г.


1.4 Доступность сведений о ходе рассмотрения обращений граждан, поступивших в организацию от получателей образовательных услуг ( по телефону, по электронной почте, с помощью электронных сервисов, представляемых на официальном сайте организации)

6,8

10,0

1.Своевременная обработка обращений граждан, поступивших в ОО от получателей образовательных услуг (по электронной почте, с помощью электронных сервисов, доступных на официальном сайте школы).

Администрация школы

Постоянно

2. Комфортность условий, в которых осуществляется образовательная деятельность

2.1 Материально-техническое и информационное обеспечение организации

4,0

10,0

1. Разработать программу модернизации материально-технического и информационного обеспечения организации


Администрация

школы

31.08.2018 г.


2.2 Наличие необходимых условий для охраны и укрепления здоровья, организации питания обучающихся

7,5

10,0

1. Проанализировать имеющиеся и определить необходимые условия для охраны и укрепления здоровья, учесть возможности сетевого взаимодействия с другими организациями, а также организациями – партнерами.

Администрация школы, учитель физической культуры, ответственный за организацию школьного питания

01.12.2017 г.


2.3 Условия для индивидуальной работы с обучающимися

7,5

10,0

1. Изучить потребности организации по обеспечению необходимых условий для индивидуальной работы с обучающимися

2. Разработать план действий


01.12.2017 г.


2.4 Наличие дополнительных образовательных программ

4,8

10,0

1. Изучить потребности получателей услуг, в том числе потенциальных, в дополнительных образовательных программах.

2. Разработать план действий

Администрация школы

01.09.2017 – 31.08.2018 г.


2.5 Наличие возможности развития творческих способностей и интересов обучающихся

6,5

10,0

1.Расширять возможности развития творческих способностей и интересов обучающихся, включая их участие в конкурсах и олимпиадах, выставках, смотрах, физкультурных мероприятиях, спортивных мероприятиях и других массовых мероприятиях

Администрация школы, учителя- предметники

постоянно


2.6 Наличие возможности оказания психолого-педагогической, медицинской и социальной помощи обучающимся

3,0

10,0

1. Разработать алгоритм действий для получателей услуг при возникновении необходимости получении психолого-педагогической, медицинской и социальной помощи

2.Информировать всех участников отношений о возможности получения помощи

Администрация школы

01.09.2017 – 31.08.2018 г.


2.7 Наличие условий организации обучения и воспитания обучающихся с ограниченными возможностями здоровья и инвалидов

3,8

10,0

1. Проанализировать имеющиеся условия организации обучения и воспитания обучающихся с ограниченными возможностями здоровья и инвалидов

2. Разработать план действий

Администрация школы

01.09.2017 – 01.12.2017 г.

3. Доброжелательность, вежливость, компетентность работников

3.1 Соблюдение доброжелательности и вежливости различных категорий работников учреждения (результаты опроса)

10,0

10,0

1. Разработать программу мониторинга удовлетворенности работников.

2. Работа над корректировкой планов по самообразованию учителей на новый учебный год

Администрация школы, учителя- предметники

01.09.2017 – 01.12.2017 г.

3.2 Компетентность различных категорий работников учреждения (результаты опроса)

10,0

10,0

1. . Разработать и разместить в открытом доступе перспективный план повышения квалификации сотрудников, профессиональной переподготовки, учитывая потребности организации

Администрация школы

01.09.2017 – 01.12.2017 г.

4. Удовлетворенность качеством предоставляемых образовательных услуг

4.1 Удовлетворенность качеством предоставляемых образовательных услуг

(результаты опроса)

10,0

10,0

1. Разработать систему регулярного мониторинга удовлетворенности условиями предоставления услуг

Администрация школы

01.09.2017 – 01.12.2017 г.

5. Критерии утвержденные Общественным советом




1. Разработать систему регулярного мониторинга удовлетворенности качеством предоставления услуг

Администрация школы

01.09.2017 – 01.12.2017 г.

Новости и объявления

Единый урок по безопасности в Интернет

Единый урок по безопасности в Интернет 22.10.2018
В Российских школах проходит Единый урок по безопасности в Интернет Инициатором проведения Единого урока выступила спикер Совета Федерации Федерального Собрания Российской Федерации В.И. Матвиенко. Единый урок проходит при активной поддержке Минобрнауки РФ, Минкомсвязи РФ, Института развития Интернета, федеральных и региональных органов власти, а также представителей интернет-отрасли и общественных организаций. Единый урок представляет собой цикл мероприятий для школьников, направленных на повышение уровня кибербезопасности и цифровой грамотности, а также на обеспечение внимания родительской и педагогической общественности к проблеме обеспечения безопасности и развития детей в информационном пространстве. В нашем учреждении пройдут тематические уроки, родительские собрания и другие мероприятия. Обучающихся мы просим регистрацию на сайте квеста по цифровой грамотности «Сетевичок» www.Сетевичок.рф, а их родителей (законных представителей) пройти опрос на сайте www.Родители.сетевичок.рф.

"Учитель года-2018"

"Учитель года-2018" 25.12.2017
С 18 по 23 декабря в МБОУ «Вязовицкая ООШ» прошел школьный этап конкурса «Учитель года 2018».